Liebe Leserin, lieber Leser,

Dies ist der 200. und letzte Tipp des Monats auf dieser Website.

Nach einer Inbetriebnahme oder einem Besuch auf einem Bauernhof hinterlasse ich gerne einige Dokumente, die für den Einsatz von Melkrobotern hilfreich sind.

Ich hatte das Vergnügen, Ihnen die Dokumente zur Arbeitsroutine zu erläutern: „Wie führe ich nach einer Inbetriebnahme sofort die richtigen Abläufe für die geänderten Arbeitsabläufe ein?“ und den „2-Minuten-Check“, mit dem sich Daten im System uber Abweichungen einer Kuh schneller als zuvor erkennen lassen.

Ich habe Ihnen außerdem Dokumente zur Eutergesundheit, Klauengesundheit und Tipps für den Fall, dass der Roboter Schwierigkeiten hat, eine Kuh an zu Schließen. Diese habe ich Ihnen auf Anfrage zur Verfügung gestellt.

Damit endet diese Reihe nun.

Deshalb stelle ich Ihnen diese Dokumente ab sofort auf dieser Website zum Download bereit. Ich hoffe, sie sind auch ohne meine Erklärung verständlich.

Die Website bleibt vorerst aktiv. Sie finden dort weiterhin Tipps, beispielsweise zur Eutergesundheit oder Kraftfutterfütterung, in der Kategorie, die Ihrem aktuellen Interesse entspricht. Diese Tipps wurden seit 2010 zu diesen Themen verfasst. Einige davon sind mittlerweile veraltet, andere lassen sich mehreren Kategorien zuordnen.

Sie können jederzeit Ihren Berater oder Techniker um eine Erklärung bitten.
Oder mir eine E-Mail senden.

Downloads:

2 2-Minuten-Check Deutsch.pdf
5 Eutergesundheit HT.pdf
6 Vorbeugende Klauenpflege.pdf
7 Arbeitsprotokoll 2026.pdf
9 Schwer Anschließen Classic 2026.pdf
9 Schwer Anschließen V300 2026.pdf

– Klicken Sie hier für Tipps in Kategorien –

Drei (!) km/h…

Landwirt zu sein ist ein wunderbarer Beruf, oder besser gesagt, eine Lebensweise. Der Umgang mit Tieren, das Spiel mit der Natur, die Ernte, die Momente der Ernte, Unternehmertum, Glücksmomente, Misserfolge – all das gehört dazu. Und man sieht nicht monatlich, sondern jährlich oder über einen noch längeren Zeitraum, wie erfolgreich die Entscheidungen und Handlungen waren. Ganz anders als bei Angestellten, die genau wissen, was jeden Monat auf ihrem Konto ist.

In der Geschäftswelt sieht man manchmal Menschen, die eigentlich sehr gut darin sind, die Arbeit in der Werkstatt zu leiten und zu lösen – Menschen, die im Krankenhaus am Krankenbett Höchstleistungen erbracht haben oder Kinder/Schüler vor der Klasse motivieren konnten –, dann befördert werden und ihre Talente im Management und in der Verwaltung verschwinden sehen.

Unternehmertum bedeutet oft auch: „Ausprobieren, wozu ich fähig bin.“

Der Umgang mit Kühen, die Beobachtung der Kühe, sicherzustellen, dass es ihnen gut geht und sie ihr Bestes geben, ist aufregend!

Aufgrund der höheren Arbeitsbelastung heißt es oft nur noch: „Schnell die letzten Kühe holen, schnell dies oder jenes erledigen usw.“ Ist das ein Zeichen dafür, dass Sie sich selbst von Ihren Talenten wegbefördert haben? Können Sie Aufgaben nicht noch auslagern oder automatisieren?

Betrachten Sie das Zusammentreiben der Kühe als wertvolle Momente des Tages. Genau da liegen Ihre Stärken!

Mit die Notizen aus dem 2-Minuten-Check oder DeLaval Plus in die Hand beginnen Sie Ihre Runde immer am Roboterausgang oder an der Stelle, wo die Kühe vom Melkroboter zurück in den Stall laufen. Gehen Sie nicht schneller als drei Kilometer pro Stunde, damit die Kuh Zeit hat, in Ruhe und stressfrei zu schauen, wo sie hin muss.

Wenn Sie das konsequent umsetzen, werden Sie feststellen, dass es nicht einmal länger dauert als beim „schnellen“ Zusammentreiben. Und nicht nur die Kuh hat mehr Zeit zum Schauen, sondern auch Sie!